Abordar de manera efectiva y positiva el comportamiento desafiante

Todo comportamiento tiene significado.

El comportamiento desafiante es la forma en que los niños nos comunican que sus necesidades socioemocionales no están siendo satisfechas, o que sus habilidades socioemocionales no están tan bien desarrolladas.

Como educadores y familias, jugamos un papel clave en el apoyo al desarrollo socioemocional y la salud mental temprana de los niños.

Sin embargo, es posible que no nos sintamos preparados para responder a un comportamiento desafiante o para apoyar a los niños que pueden estar en riesgo de tener problemas de salud mental.

Si el comportamiento desafiante no se aborda de manera efectiva, puede tener impactos negativos en los niños durante muchos años, incluido un mayor riesgo de delincuencia, abandono escolar, problemas de salud mental y otros resultados negativos.

La buena noticia es que las intervenciones tempranas funcionan.

Cuando los niños y las familias reciben apoyo de alta calidad basado en evidencia para abordar el comportamiento desafiante, los niños pueden volver al camino del éxito en la escuela y en la vida.

Comuníquese con nosotros para obtener más información sobre la capacitación, el entrenamiento y la consulta relacionados con el abordaje positivo del comportamiento desafiante.

Consulta y asesoramiento sobre conductas desafiantes

¿Está viendo un comportamiento desafiante en su programa? ¿Necesita ideas frescas para el manejo del comportamiento? ¡Podemos ayudar!

Uno de nuestros entrenadores con experiencia en el aprendizaje socioemocional puede trabajar con el director del programa, todo el personal, los maestros individuales y / o un equipo de aula. Ayudamos a los profesionales a comprender el significado detrás del comportamiento de un niño y a aprender formas efectivas y positivas de responder.

La consulta puede ser en persona o virtual y a menudo incluye:

  • Reunirse con los maestros y la familia si es posible
  • Observación del aula
  • Planificación con una lista de ideas y enfoques recomendados
  • Reunirse con los maestros para revisar el plan y decidir los pasos iniciales.
  • Coaching y capacitación según sea necesario para implementar el plan.
  • Hacer un seguimiento con los maestros para revisar la implementación y planificar los próximos pasos.

EMPEZAR

Comuníquese con nuestro equipo de coaching para obtener más información sobre la capacitación personalizada, los talleres y el coaching que ofrecemos para ayudarlo a usted y a su equipo a abordar de manera efectiva y positiva los comportamientos desafiantes y apoyar el desarrollo socioemocional.

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